FORMATION MECANIQUE, PAR APPRENTISSAGE
A l’issue des 3 ans de formation, l’ingénieur spécialisé en mécanique doit être en capacité d’assumer, outre les responsabilités scientifiques et techniques du métier de la spécialité, les responsabilités organisationnelles (gestion de projet), économiques et humaines qu’un ingénieur est amené à prendre dans la vie de l’entreprise :
A l’issue des 3 ans de formation, l’ingénieur spécialisé en mécanique doit être en capacité d’assumer, outre les responsabilités scientifiques et techniques du métier de la spécialité, les responsabilités organisationnelles (gestion de projet), économiques et humaines qu’un ingénieur est amené à prendre dans la vie de l’entreprise :
COMPETENCES TRANSVERSALES
- Manager les projets, les processus de production
- Gérer l'innovation et le changement
- Gérer les ressources humaines en interne et vis-à-vis des clients
- Traiter l'information et la communication
- Gérer le budget de projet ou de service
COMPETENCES METIERS
- Concevoir ou faire évoluer partiellement ou intégralement un système mécanique pluri-technique, un sous-système ou un constituant
- Mettre en œuvre partiellement ou intégralement les moyens de production et d’exploitation d’un produit, d’un système pluri-technique, d’un sous-système ou d’un constituant
- Piloter l’appareil de production
- Évaluer les moyens de production et améliorer les produits et procédés
- Concevoir et faire évoluer le système mécanique
LES FONCTIONS EXERCÉES EN ENTREPRISE
- Ingénieur R&D
- Ingénieur maintenance
- Ingénieur méthodes et industrialisation
- Ingénieur qualité
- Ingénieur de production
- Consultant en méthodes et planification…