FORMATION TRANSFORMATION DIGITALE DES SYSTEMES INDUSTRIELS, PAR APPRENTISSAGE

A l'issue des 3 ans d'alternance, l'ingénieur formé en Génie Industriel doit être en capacité d'assumer, outre les responsabilités scientifiques et techniques du génie électrique, les responsabilités organisationnelles (gestion de projet), économiques et humaines qu'un ingénieur est amené à prendre dans la vie de l'entreprise :

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

• Développer des compétences en management
• Accompagner l’innovation technologique
• Maîtriser la conduite du changement
• Être autonome en anglais
• Intégrer les dimensions environnementales et sociétales de la transformation digitale

 COMPÉTENCES MÉTIERS

• Maîtriser les technologies de l'industrie du futur (IA, IoT, cloud computing, BigData, data-driven optimization...)
• Répondre aux problématiques de l’industrie 4.0 en intégrant le Numérique et l’AIDE à la décision
• Appréhender de façon globale et systémique des mutations
• Concevoir et développer des méthodes de production agiles
• Moderniser les outils de production
• Optimiser les systèmes industriels

LES FONCTIONS EXERCÉES EN ENTREPRISE

• Responsable usine du futur
• Chief digital officer
• Ingénieur supply chain
• Ingénieur en génie industriel
• Consultant en transformation digitale…